·
программа профессиональной переподготовки
государственных
гражданских служащих
Программа
создана для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
категории «руководители», «помощники (советники)» или «специалисты»,
относящиеся к высшей и главной группам должностей, а также должности
гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящиеся к
главной группе должностей.
Срок обучения: 1 год.
Объем программы: 1008 часов (из них 504 часа аудиторных занятий).
Программа рассчитана на: гражданских
служащих, имеющих профессиональное образование.
Цель: совершенствование знаний гражданских служащих, необходимых для выполнения
нового вида профессиональной служебной деятельности.
Форма обучения:
- очная, с отрывом от
государственной гражданской службы;
- очно-заочная
без отрыва от государственной гражданской службы;
- очно-заочная с
частичным отрывом (до 3 рабочих дней в неделю) от государственной гражданской службы;
-
дистанционная (с использованием возможностей дистанционных образовательных
технологий).
Содержание программы:
Базовая
часть:
Государственное управление: теория государства и права, система государственного управления, экономическая
теория, теория управления, теория организации, регионоведение, система
национальной безопасности, государственное регулирование экономики, методы
принятия управленческих решений, история государственного управления в России.
Организационно-правовые основы государственной гражданской
службы: конституционно-правовые основы Российского государства, правовые основы государственной службы, система
государственной гражданской службы Российской Федерации, государственная
кадровая политика и механизм ее реализации, правовое регулирование
трудовых отношений, административное право, управление персоналом в государственной гражданской службе, социальный и
правовой статус гражданского служащего, антикризисное
управление.
Информационно-документационное
обеспечение государственного управления: нормативно-методическая база по
делопроизводству и архивному делу, информационно-коммуникационные
технологии в государственном управлении, система информационно-документационного обеспечения государственного
управления, кадровый менеджмент в государственном управлении, основы правовой информатики, справочная
правовая система КонсультантПлюс, организация документооборота и
архивирования документов, инновационный менеджмент в
деятельности органов власти.
Служебное поведение
государственного гражданского служащего и механизмы противодействия коррупции:
конфликтология, этика и этикет государственного гражданского служащего, государственная
политика в сфере противодействия коррупции, деловые коммуникации в
государственном управлении, психология профессиональной деятельности государственных служащих,
логика и теория аргументации, связи с
общественностью в органах власти.
Профильная часть: демография,
социальная политика, социальная статистика, социальный менеджмент.
Форма итоговой
аттестации: государственный экзамен (в
форме теста), защита выпускной
работы.