· программа «Управление персоналом»
Объем программы: 720 часов
Срок обучения: 1 год.
Форма обучения: очно-заочная, дистанционная.
Контингент слушателей: специалисты с высшим и средним профессиональным образованием
Программа направлена на подготовку руководителей в сфере управления человеческими ресурсами на предприятиях и в организациях всех форм собственности.
Цель программы – приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права. Развитие практических навыков в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий.
Основное содержание программы: экономическая теория, статистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, основы менеджмента, теория организации, социология и психология управления, трудовое право, основы управления персоналом, управление трудовыми ресурсами, основы исоциального страхования, хозяйственное право, исследование систем управления, основы маркетинга, экономика и социология труда, основы безопасности труда, конфликтология, организационное поведение, организационная культура, мотивация трудовой деятельности, инновационный менеджмент, делопроизводство в кадровой службе, информационные технологии управления персоналом, этика и культура работника кадровой службы и др.